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昆明市商務局2020年招聘勞務派遣制工作人員公告

[日期:2020-01-08] 來源:昆明市商務局網站 微信公眾號:hfpxwx  QQ公眾號:288987

昆明市商務局2020年對外

公開招聘勞務派遣制工作人員公告

為認真貫徹市委十一屆七次、八次全會精神,進一步充實商務工作隊伍,更好的服務區域性國際中心城市建設,我局擬通過勞務派遣的方式,面向社會公開招聘10名商務工作輔助人員?,F將有關事項公告如下:

一、單位簡介

昆明市商務局是昆明市人民政府工作部門,為正縣級,加掛昆明市人民政府口岸辦公室牌子。主要職責是:貫徹落實國家、省、市內外貿易、口岸和國際經濟技術合作、跨境電子商務綜合試驗工作的發展戰略、方針、政策;編制實施本市商務發展規劃及內外貿易、服務貿易、對外經濟技術合作、電子商務、商業布局、藥品流通行業發展、口岸發展、會展業發展等單項規劃;組織擬訂流通體制改革意見,推動流通標準化和現代流通方式的發展,完善外貿促進體系、電子商務服務體系,牽頭跨境電子商務金融服務和智能物流體系建設;負責商品流通行業監督管理,參與規范商務市場經濟秩序工作,指導大宗產品批發市場和商業體系建設,依法對國家負面清單外的外商投資企業進行備案管理;承擔昆明市駐外商務代表處辦公室、中國(昆明)跨境電商綜合試驗區辦公室、中國(云南)自由貿易試驗區昆明片區工作領導小組辦公室日常工作。

二、招聘原則

(一)德才兼備原則。公開招聘堅持德才兼備的選人標準,考察應聘者的政治素養、道德修養、知識素養和業務水平。

(二)公平公正原則。嚴格執行公開招聘工作紀律,在招聘環境、程序、標準等方面,為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會,招聘信息發布及時、公開。

(三)競爭擇優原則。依據招聘崗位對應聘者在能力素質、性格特質、團隊精神等方面的要求,通過考核的競爭方式,選拔出符合要求的優秀人才。

三、招聘崗位及崗位要求

根據工作需要,本次招聘人數為10人,具體崗位及要求為:

崗位代碼 崗位名稱 招聘計劃(人) 學歷要求 專業要求 其他招聘條件
01 行政管理 4(男女各2名) 普通招生計劃全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位。 經濟學及經濟貿易管理類相關專業。 30歲以下(含),具有較好文字能力,能夠熟練運用office等辦公軟件,吃苦耐勞、工作責任心強;有一年及以上商務或政府行政工作經驗者優先。
02 機關黨建 2(男女各1名) 普通招生計劃全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位。 政治學及馬克思主義理論類、歷史學類、中國語言文學類相關專業。 30歲以下(含),中共黨員,具有較好文字能力,吃苦耐勞、工作責任心強;有一年及以上基層黨建工作經驗者優先。
03 經濟管理 2(男女各1名) 普通招生計劃全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位。 經濟學及經濟貿易管理類、電子商務類、工商管理及市場營銷類專業。 30歲以下(含),具有較好文字能力,吃苦耐勞、工作責任心強;有一年及以上電子商務相關工作經驗者優先。
04 行政及法律事務 2(男女各1名) 普通招生計劃全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位。 經濟學及經濟貿易管理類、法學類相關專業。 30歲以下(含),具有較好文字能力,吃苦耐勞、工作責任心強;有一年及以上經濟及法律相關工作經驗者優先。

以上時間節點均按2020年1月1日計算。

四、招聘條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一不能報考

1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查的;

2.曾受過刑事處罰或曾被單位開除的;

3.在各級公務員、無極榮耀招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;

4.在原單位未解除工作關系或用工合同未到期的;

5.現役軍人、機關無極榮耀在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

五、招聘程序

(一)報名

采取現場報名及現場資格審查的方式進行。

1.報名時間:2020年1月7日-2020年1月17日(工作日)上午9:00-11:30;下午13:30-16:30。

2.報名地址:昆明市商務局(昆明市呈貢區市級行政中心3號樓5樓521室)。

3.報名材料:《昆明市商務局應聘人員信息登記表》(招聘信息發布網站下載)、畢業證書、學位證書、身份證、中國人民銀行出具的征信報告;崗位招聘條件所需相關證明材料。有工作經驗的報考人員應提供離職證明或待業證(失業證)。以上材料提供原件及一份復印件。

4.資格審查:由昆明市商務局招聘工作領導小組負責資格審查,審查通過后方可進入考試環節。專業、學科設置按照2019年度云南省公務員招錄使用的目錄設置。每位報考人員限報一個崗位。

(二)筆試

1.每個招聘崗位筆試開考比例為1:3,達不到比例的相應削減該招聘崗位招聘人數或取消崗位。

2.筆試形式:采取單人單座閉卷方式組織,時間為120分鐘。

3.筆試時間、地點:另行通知(詳見昆明市商務局官網)

4.筆試分值及構成:滿分100分,其中公共基礎知識及公文寫作占70%,崗位相關專業知識占30%。

5.筆試合格分數線:由昆明市商務局公布。

(三)面試

1.面試人員確定:筆試成績在合格分數線以上的人員確定進入面試,面試比例不低于1:2(具體根據筆試成績情況進行確定)。筆試成績僅作為進入面試的依據,不計入最終成績。

2.面試方式:結構化面試

3.面試分值及內容:滿分100分,主要面試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、計劃組織能力、應變能力、舉止儀表等方面的綜合素質。

4.面試時間、地點:另行通知(詳見昆明市商務局官網)。

5.面試所需材料:身份證原件。

(四)體檢

1.面試結束后,按面試成績由高到低的順序,等額1:1確定參加體檢人員名單。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定的要求進行。若體檢不合格或自愿放棄聘用的,將按照本崗位面試成績排名考生中按缺額人數進行遞補。

2.本次招聘進入面試的考生自公布面試成績之日起一年內有效,在有效期內招聘崗位出現空缺的,可按本崗位面試成績排名進行遞補。

(五)政審考察

政審考察與體檢同步進行,政審考察的主要內容:考察對象的政治面貌、現實表現、獎懲情況以及家庭成員的相關情況等。

政審考察不合格或自愿放棄的,將按面試成績排名從高到低依次遞補。

(六)公示

在招聘過程中,對考生資格審核通過情況、筆試成績、面試成績、擬聘用人員均在昆明市商務局網站進行五個工作日的公示。

(七)聘用

公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則,依法與勞務派遣公司簽訂勞動合同,以勞務派遣的方式到昆明市商務局工作,日常管理和考核由昆明市商務局負責。試用期為兩個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動關系。

辦理聘用手續前,報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系,并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格,造成的后果由報考人自行承擔。

六、薪酬福利

(一)薪酬構成:基本工資、交通補貼、月度績效、年終獎、五險一金。其中年終獎通過年底測評核發。

(二)試用期:試用期為兩個月,試用期內工資按正式勞務派遣工資的75%標準發放。

(三)受聘人員到崗履職后,根據其個人能力和工作表現,基礎工資按標準晉升。

七、招聘紀律

(一)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

(二)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

八、注意事項

1.本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

2.招聘過程中,報考人員應隨時保持通訊暢通,因聯系方式變更或其他原因,導致無法取得聯系的,后果由報考人員自行承擔。

咨詢電話:63123289

聯系人:徐老師

昆明市商務局

2020年1月6日

附件:

文章來源:http://swj.km.gov.cn/c/2020-01-06/3253647.shtml

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